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明茂權屬港嘉公司開展內(nèi)控體系及數(shù)字化資產(chǎn)培訓
來源:明茂新能源 作者:顧凌文 瀏覽次數(shù):1880 錄入時間:2024-04-25

提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),以適應公司持續(xù)發(fā)展的需求。近日,明茂權屬港嘉公司舉辦內(nèi)控體系及數(shù)字化資產(chǎn)培訓,旨在深化員工對公司內(nèi)控制度的理解和應用,提高工作效率和質(zhì)量。

本次培訓內(nèi)容涵蓋了內(nèi)控管理制度、OA使用流程、費用報銷及付款相關流程規(guī)范,以及數(shù)字化資產(chǎn)的相關知識。

培訓首先從內(nèi)控管理制度開始,綜合管理部詳細解讀了公司內(nèi)控體系的框架和運作機制,強調(diào)了內(nèi)控對于保障公司運營合規(guī)性的重要性。

隨后,介紹了OA系統(tǒng)的使用流程,包括文檔審批、信息發(fā)布等,以提高員工對OA系統(tǒng)的熟練度和工作效率。

接著,財務融資部對費用報銷和付款流程進行了細致的講解,明確了流程規(guī)范,以減少工作中的失誤和提高財務處理的透明度。

明茂權屬港嘉公司董事馬艷娟為大家進行數(shù)字化資產(chǎn)培訓,探討了數(shù)字技術在資產(chǎn)管理中的應用,以及如何通過數(shù)字化手段提升資產(chǎn)管理的效率和安全性。

本次培訓得到了公司領導的高度重視和全體員工的積極參與。通過培訓,員工們對公司的內(nèi)控制度有了更深刻的認識,對OA系統(tǒng)的操作更加熟練,對費用報銷和付款流程更加明確,對數(shù)字化資產(chǎn)的理解更加深入。這不僅提升了員工的個人能力,也為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司將繼續(xù)關注員工的成長和發(fā)展,定期組織類似的培訓活動,以不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時,公司鼓勵員工將培訓所學應用到實際工作中,以實現(xiàn)個人與公司的共同進步。