為進一步強化對新任職干部的管理、教育和監(jiān)督,促進新任職干部廉潔自律、正確履職,6月25日上午,公交集團開展中層干部任職前廉政談話。集團黨委書記、總經(jīng)理王學(xué)兵出席會議并對17名新提拔、履新職中層干部進行集體談話,集團黨委委員、紀(jì)委書記李錦洹,黨委委員、工會主席李楠參加。
會上,王學(xué)兵向新提拔、履新職中層干部表示了祝賀并開展了任職前廉政談話。他強調(diào):
一是增強規(guī)矩意識
此次新提拔、履新職的干部是集團的中堅力量,要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,對上級的各項指示批示精神及集團中心工作的重大安排,都要從講政治的高度推進落實,服從大局、不講條件,做到聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行,真抓實干。
二是提高學(xué)習(xí)意識
要不斷提高學(xué)習(xí)能力,拓展知識面,要有頂層設(shè)計的邏輯能力、思維,做好黨委總經(jīng)理室的參謀者,同時要加強學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨史、意識形態(tài)工作等,用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動,使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過程成為增強紀(jì)律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程,將學(xué)習(xí)融入日常、做在經(jīng)常,始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
三是提升創(chuàng)新意識
要把心思放在如何結(jié)合公交實際推動企業(yè)發(fā)展上來,通過創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,在服務(wù)質(zhì)量提升、降本增效、機務(wù)管理、安全管理、科技化信息化等方面都要有新突破,實現(xiàn)制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
四是提升廉潔自律意識
要始終將廉潔自律謹(jǐn)記在心,管好自己、管好身邊人身邊事,做到警鐘長鳴,時刻牢記共產(chǎn)黨員身份,真正起到模范帶頭作用,不斷學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),嚴(yán)格要求自己,在工作中生活中讓職工信服,讓組織滿意。
會后,按照工作安排,對此次新提拔中層干部進行了任職前廉政知識測試。